Mielipidekirjoitukset

Elinvoimakunta Espoo – vieläkin voi parantaa!

2025-04-10T15:12:11+03:0010.4.2025|

Kumpi valitaan: pidetäänkö Espoon palvelujen tasoa yllä veroja korottamalla vai pitäisikö palvelujen tasoa laskea? Ei kumpaakaan. On nimittäin kolmaskin vaihtoehto. Panostetaan vielä aiempaa enemmän Espoon elinvoimaan eli yrittäjyyteen ja yritysten [...]

Panostetaan työllisyyteen ja yrittämiseen!

2025-04-01T21:47:03+03:001.4.2025|

Työttömyys on ollut kasvussa sekä Espoossa että koko Suomessa. Helmikuun 2025 lopulla Espoossa oli työttömiä 11 % työvoimasta. Eli yli joka kymmenes. Näin ei saa jatkua. Espoon työllisyyspalveluissa oli [...]

Vaalikoneen kysymyksille on kolmas, vaihtoehtoinen vastaus

2025-04-13T08:11:00+03:0031.3.2025|

Vaalikoneet ovat auki. Monissa niistä on kysytty, täytyisikö julkisten palvelujen tasoa pitää yllä veroja korottamalla vai pitäisikö palvelujen tasoa laskea. Hieman eri sanamuodoin eri vaalikoneissa. Kysymys on tärkeä ja [...]

Kun ihminen uupuu, liian usein syytetään työtä

2025-03-17T14:46:08+02:0014.3.2025|

Työturvallisuuskeskuksen toimitusjohtaja Timo Koskinen (HS 18.2.) kirjoitti erinomaisesti työstä voimavarana ja hyvinvoinnin lähteenä. Asia on juuri näin. Lisäksi tärkeitä ovat työn ulkopuoliset voimavarat, kuten erilaiset ihmissuhteet, harrastukset ja luottamustoimet. Kaikkia [...]

Toimivaa asumista ja asuntosijoittamista

2025-04-17T19:59:59+03:006.3.2025|

Koteja ja sijoituskohteita – turvataan olosuhteet ja arvonnousu! Monilla espoolaisilla on isot rahat kiinni asunnoissa. Oman kodin, sijoituksiksi ostettujen tai sekä että. Miten Espoo kaupunkina ja Espoon luottamushenkilöt päätöksenteossaan [...]

Työvoima on vahva ja arvostettu voima

2025-03-17T14:45:04+02:0026.2.2025|

Toimin kymmenettä vuotta yrittäjänä. Palkkasin juuri ensimmäisen työntekijän. Hän on alusta alkaen ottanut hienosti vastuuta ja avustanut minua merkittävällä panoksella. Mikä upea voimavara! Entinen työmarkkinajuristi, tietokirjailija Kauko Parkkinen väittää, [...]

Työhyvinvointia muillekin kuin kaupungin työntekijöille

2025-03-17T14:44:40+02:004.2.2025|

Espoo voi vaikuttaa paitsi omien työntekijöidensä, myös muiden työnantajien työntekijöiden työhyvinvointiin. Mutta miten se tehdään? Espoon kaupungilla on noin 10 000 työntekijää. Henkilöstön työoloihin on panostettava. Se vähentää poissaoloja ja [...]

Hyvää tarkoittava hidaste aiheuttaa vaaran Niittykummussa

2025-03-17T14:43:08+02:0021.8.2024|

Vilkkaasti kasvava Niittykumpu tarvitsee uusia liikennejärjestelyjä. Mutta hyvää tarkoittavat uudistukset voivat saada paljon pahaa aikaan. Turvallisuutta lisääväksi tarkoitettu keino voi olla vaarallinen. Niittykatu 5:n ja 7:n kerrostalojen väliin kevyenliikenteenväylälle, [...]

Julkilausuma: Kannatamme reipasta kuntaveroprosentin alentamista

2025-03-17T14:42:37+02:0022.10.2023|

Espoon kaupunginhallitus esittää kaupungin vuoden 2024 tuloveroprosentiksi 5,3. Kokoomuslaisten kaupunginhallituksen jäsenten kannattama 5,2 % hävisi täpärästi (8–7) kaupunginhallituksessa. Virhe on kuitenkin mahdollista korjata valtuustossa. ”Yleisesti ottaen verotusta tulisi pyrkiä [...]

Go to Top